Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d)

Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.Hier übernimmst du VerantwortungEigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen BesetzungBeratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und BesetzbarkeitEntwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-KanäleErstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller KandidatenansprachenActive Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere NetzwerkeDurchführung strukturierter Telefon- und VideointerviewsFachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger KandidatenprofileSteuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im AuswahlprozessPflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger KandidatennetzwerkeSicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-ProzesseRepräsentation der DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten sowie aktive Pflege deines beruflichen NetzwerksDas erwarten wir von dirAbgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit nachweisbaren und messbaren ErfolgenSicherer Umgang mit Active Sourcing, Direktansprache und modernen Recruiting-KanälenErfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie digitalen Recruiting-ToolsErfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Recruiting-Projekte und KundenmandateStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und OrganisationskompetenzHohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und QualitätsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil sind außerdem:Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bereich FinanceEin bestehendes Netzwerk in der Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- oder FinanzbrancheErfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb dieser ZielmärkteDarauf kannst du dich freuenHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheKeine Kundenakquise: Dein Fokus liegt vollständig auf Recruiting und PersonalberatungEigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Recruiting-ProjekteKurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumModerne Recruiting-Tools und innovative SuchmethodenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive ProvisionEin engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und wertschätzender UnternehmenskulturGestalte mit uns die Zukunft des RecruitingsDu möchtest Recruiting als professionelle Beratungsleistung leben, Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung der richtigen Talente unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess.Ansprechpartnerin: Fabienne WescheE-Mail: